Pada 21 Feb. 2023, Mahkamah Agung Rakyat (SPC) China mengeluarkan “Pembaharuan Kehakiman Mahkamah China (2013—2022)” (中国法院的司法改革(2013—2022)) dalam bahasa Cina dan Inggeris.
Kertas Putih memperkenalkan pencapaian dua pusingan pembaharuan kehakiman yang dijalankan oleh SPC sepanjang dekad yang lalu. Ringkasannya adalah seperti berikut.
Pada awal tahun 1990-an, mahkamah China memulakan pembaharuan dengan menumpukan pada meningkatkan prosiding perbicaraan mahkamah, memperluaskan keterbukaan perbicaraan, dan memajukan profesionalisasi kakitangan mahkamah.
Sejak Kongres Kebangsaan CPC ke-15, SPC telah memulakan beberapa siri pembaharuan termasuk tetapi tidak terhad kepada organisasi mahkamah, peranan hakim, prosedur litigasi, proses mahkamah, mekanisme penguatkuasaan dan pengurusan mahkamah. Tiga "Kerangka Pembaharuan Kehakiman Lima Tahun untuk Mahkamah Rakyat" yang sepadan masing-masing digubal pada tahun 1999, 2005 dan 2009, secara berkala menjadi asas pembaharuan mahkamah China sebelum 2013.
Untuk melaksanakan reformasi mahkamah rakyat secara berterusan, pada tahun 2014, SPC mengisytiharkan Garis Panduan Mendalami Pembaharuan Mahkamah Rakyat secara Komprehensif. Garis Panduan itu, yang berfungsi sebagai Rangka Kerja Pembaharuan Kehakiman Lima Tahun Keempat untuk Mahkamah Rakyat, 2014—2018, mengedarkan sasaran menyeluruh untuk mewujudkan sistem pengendalian kuasa kehakiman di bawah Sosialisme dengan ciri-ciri Cina dan memberi tumpuan kepada 7 bidang utama, mengemukakan ke hadapan 65 langkah pembaharuan.
Pada 2019, SPC merumuskan Garis Panduan Mendalami Pembaharuan Bersepadu Komprehensif untuk Sistem Kehakiman Mahkamah Rakyat, yang berfungsi sebagai Rangka Kerja Pembaharuan Kehakiman Lima Tahun Kelima untuk Mahkamah Rakyat, 2019—2023. Rangka Kerja itu mencadangkan untuk mewujudkan 10 transformasi sistem utama termasuk menegakkan kepimpinan Parti, berkhidmat untuk kepentingan keseluruhan, dan membina perkhidmatan litigasi berpaksikan rakyat, dsb.
Sehingga kini, 130 langkah pembaharuan dan lebih daripada 220 sasaran pembaharuan yang ditetapkan dalam Rangka Kerja Pembaharuan Lima Tahun Keempat dan Kelima telah dicapai dengan ketara.
Foto Sampul oleh 李大毛 没有猫 pada Unsplash
Penyumbang: Pasukan Penyumbang Kakitangan CJO
