Undang-undang Kesatuan Sekerja telah diisytiharkan pada tahun 1992, dan masing-masing dipinda pada tahun 2001, 2009, dan 2021. Semakan terkini berkuat kuasa pada 1 Jan. 2022.
Undang-undang terdiri daripada 58 perkara, bertujuan untuk menentukan hak dan kewajipan kesatuan sekerja.
Perkara utama adalah seperti berikut:
1. Bolehkah warga asing yang bekerja di China menyertai kesatuan sekerja?
Ya.
Anda mempunyai hak untuk menyertai kesatuan sekerja selagi anda menyara hidup anda terutamanya daripada gaji di majikan di China. (Art. 3)
2. Bolehkah kesatuan sekerja membantu pekerja mengutip gaji mereka?
Ya.
Selain itu, kesatuan sekerja harus mewakili pekerja untuk berunding dengan majikan mereka dalam kes di mana majikan sewenang-wenangnya melanjutkan waktu bekerja (cth 996 jadual ) dan melanggar hak dan kepentingan pekerja wanita dan pekerja bawah umur. (Art. 23)
Penyumbang: Pasukan Penyumbang Kakitangan CJO
