Undang-undang Keselamatan Kerja diundangkan pada tahun 2002 dan masing-masing diubah pada tahun 2009 dan 2014. Semakan terbaru mula berkuat kuasa pada 31 Ogos 2014.
Terdapat 114 artikel secara keseluruhan.
Perkara utama adalah seperti berikut:
1. Entiti perniagaan harus memenuhi syarat keselamatan kerja yang ditentukan oleh Undang-undang ini dan undang-undang lain yang relevan, peraturan pentadbiran, dan standard nasional atau industri.
2. Orang utama yang bertanggungjawab dalam entiti perniagaan bertanggungjawab sepenuhnya terhadap keselamatan kerja entiti perniagaan.
3. Kakitangan entiti perniagaan berhak mendapat perlindungan keselamatan kerja menurut undang-undang, dan melaksanakan kewajiban keselamatan kerja sesuai dengan undang-undang. Kesatuan sekerja hendaklah mengawasi keselamatan kerja.
4.Jabatan pentadbiran keselamatan kerja Majlis Negeri hendaklah menjalankan pengawasan dan pentadbiran keselamatan kerja secara menyeluruh di seluruh negara.
5. Negara akan memperkukuhkan pengembangan keupayaan tindak balas kecemasan keselamatan kerja, mewujudkan pangkalan dan pasukan penyelamat kecemasan dalam industri dan bidang utama, mendorong entiti perniagaan dan pasukan sosial lain untuk membina pasukan penyelamat kecemasan.
6. Sekiranya kemalangan keselamatan kerja yang berlaku dalam entiti perniagaan menyebabkan kerugian manusia atau harta benda kepada orang lain, entiti perniagaan akan menanggung tanggungjawab pampasan.