Undang-undang Veteran Republik Rakyat China
(Diguna pakai pada Mesyuarat Jawatankuasa Tetap Kongres Rakyat Kebangsaan ke-23 pada 13 November 11 ke-2020)
Bab I Peruntukan Am
Perkara 1 Undang-undang ini dengan ini digubal di bawah Perlembagaan untuk tujuan mengukuhkan perlindungan hal ehwal veteran, menjaga hak dan kepentingan sah veteran, dan memastikan perkhidmatan tentera kekal dihormati di seluruh masyarakat.
Perkara 2 Veteran, bagi tujuan Undang-undang ini, adalah bekas pegawai, pegawai tidak bertauliah, kerahan tentera, atau anggota lain Tentera Pembebasan Rakyat China yang telah diberhentikan daripada tugas aktif, melainkan secara tidak hormat, mengikut undang-undang.
Perkara 3 Veteran, yang diiktiraf sebagai telah membuat sumbangan penting kepada pembangunan pertahanan negara dan ketenteraan, adalah kuasa penting dalam pemodenan sosialis.
Memperluas rasa hormat dan penjagaan kepada veteran adalah tanggungjawab bersama untuk masyarakat secara keseluruhan. Negeri menyediakan penjagaan dan layanan keutamaan untuk veteran, mengukuhkan mekanisme untuk sokongan mereka, dan melindungi hak dan kepentingan yang sepadan mengikut undang-undang.
Perkara 4 Kerja mengenai veteran hendaklah berada di bawah kepimpinan Parti Komunis China, mencerminkan dasar memudahkan pembangunan ekonomi dan sosial, serta pembangunan pertahanan negara dan ketenteraan, dan mengikut prinsip orientasi rakyat, sokongan kategorikal , keutamaan perkhidmatan dan pengurusan berasaskan undang-undang.
Perkara 5 Kerja mengenai veteran hendaklah diselaraskan dengan pembangunan ekonomi dan kemajuan sosial.
Penempatan semula veteran hendaklah terbuka, adil dan saksama.
Layanan berkaitan politik, mata pencarian, antara hal ehwal veteran lain hendaklah berdasarkan sumbangan veteran semasa berkhidmat aktif dalam tentera.
Kerajaan menetapkan mekanisme rawatan keutamaan khas untuk veteran perang.
Perkara 6 Veteran hendaklah terus meneruskan tradisi baik tentera rakyat, mematuhi Perlembagaan, undang-undang dan peraturan secara teladan, menyimpan rahsia ketenteraan, mengamalkan Nilai Teras Sosialis, dan memainkan peranan aktif dalam pemodenan sosialis.
Perkara 7 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran Majlis Negeri bertanggungjawab untuk kerja-kerja kebangsaan veteran. Jabatan-jabatan untuk kerja-kerja veteran kerajaan tempatan di atau di atas peringkat daerah bertanggungjawab untuk kerja-kerja veteran dalam wilayah pentadbiran masing-masing.
Organ parti dan kerajaan pusat yang berkaitan, jabatan Suruhanjaya Tentera Pusat yang berkaitan, dan organ Parti tempatan dan kerajaan yang berkaitan di semua peringkat hendaklah memenuhi tanggungjawab sewajarnya berkenaan kerja ke atas veteran.
Jabatan dalam tentera di semua peringkat yang bertanggungjawab untuk kerja berkaitan veteran dan jabatan yang kompeten untuk kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah membuat usaha bersepadu dalam kerja veteran.
Perkara 8 Negeri memperkukuh aplikasi IT dalam kerja veteran, mempunyai veteran berdaftar, memastikan veteran perkongsian maklumat di kalangan jabatan yang berkaitan, dan menyediakan sokongan untuk meningkatkan kapasiti untuk bantuan veteran.
Jabatan yang kompeten untuk kerja-kerja veteran Majlis Negeri hendaklah bekerjasama rapat dengan Parti pusat yang berkaitan dan organ kerajaan dan jabatan berkaitan Suruhanjaya Tentera Pusat untuk menyelaraskan pembinaan, penyelenggaraan, dan penggunaan sistem maklumat dan data, serta maklumat. pengurusan keselamatan, antara lain.
Perkara 9 Perbelanjaan yang diperlukan untuk kerja-kerja veteran hendaklah ditanggung bersama oleh kerajaan pusat dan tempatan. Penempatan semula, pendidikan, latihan dan faedah akan dibiayai terutamanya oleh kerajaan pusat.
Perkara 10 Negara menggalakkan perusahaan, organisasi sosial, individu dan kuasa masyarakat lain untuk memberikan sokongan dan bantuan untuk veteran melalui derma, yayasan, perkhidmatan sukarelawan, antara lain, mengikut undang-undang, dan membimbing mereka dalam kerja tersebut.
Perkara 11 Entiti dan individu yang telah membuat sumbangan cemerlang kepada kerja veteran hendaklah dipuji dan dianugerahkan selaras dengan peraturan negeri yang terpakai.
Bab II Pemindahan dan Penerimaan
Perkara 12 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran Majlis Negeri, jabatan kerja politik Suruhanjaya Tentera Pusat, dan parti pusat yang berkaitan dan organ kerajaan hendaklah membuat rancangan tahunan untuk pemindahan dan penerimaan veteran.
Perkara 13 Unit tentera bekas veteran hendaklah memindahkan veteran ke jabatan yang berwibawa untuk kerja ke atas veteran kerajaan rakyat di tempat penempatan semula, dan jabatan yang berwibawa bertanggungjawab menerima veteran itu.
Tempat penempatan semula veteran hendaklah ditentukan mengikut peraturan berkaitan negeri.
Perkara 14 Veteran hendaklah, dalam masa yang ditetapkan, mendaftar di jabatan yang berwibawa untuk kerja ke atas veteran kerajaan rakyat di tempat penempatan semula dengan sijil pelepasan yang dikeluarkan oleh tentera.
Perkara 15 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah mengeluarkan kad layanan keutamaan kepada veteran apabila diterima.
Kad rawatan keutamaan untuk veteran hendaklah dibuat, dinomborkan dan dikeluarkan secara bersatu di seluruh negara, dan peraturan mengenai pengurusan dan penggunaannya hendaklah dirumuskan oleh jabatan yang kompeten untuk kerja ke atas veteran Majlis Negeri dengan berunding dengan jabatan berkaitan.
Perkara 16 Apabila anggota tentera diberhentikan, unit ketenteraan mereka hendaklah memindahkan fail kakitangan mereka ke jabatan yang berwibawa bagi kerajaan rakyat di tempat penempatan semula tepat pada masanya.
Jabatan-jabatan yang dinyatakan di atas hendaklah, selaras dengan peraturan negeri berkenaan pengurusan fail kakitangan, menerima dan menyimpan fail tersebut sebelum memindahkannya kepada entiti yang berkaitan.
Perkara 17 Organ keselamatan awam kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah, selaras dengan peraturan negeri yang terpakai, memproses pendaftaran isi rumah veteran tepat pada masanya. Jabatan yang kompeten untuk kerja-kerja veteran di peringkat yang sama hendaklah menyediakan bantuan.
Perkara 18 Bekas unit tentera veteran hendaklah, mengikut undang-undang dan peraturan yang terpakai, memindahkan kepada agensi insurans sosial tepat pada masanya insurans hari tua, insurans perubatan dan skim insurans sosial lain bagi veteran dan pasangan menganggur mereka yang telah ditempatkan semula. bersama mereka semasa perkhidmatan aktif mereka, bersama-sama dengan dana yang sepadan.
Jabatan yang kompeten untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah bekerjasama rapat dengan agensi insurans sosial dan jabatan yang berkaitan dalam tentera untuk memudahkan pemindahan skim insurans sosial dan dana yang sepadan mengikut undang-undang.
Perkara 19 Apabila isu-isu berlaku dalam proses pemindahan dan penerimaan veteran, isu-isu yang berkaitan dengan perkhidmatan aktif veteran akan dikendalikan oleh bekas unit tentera mereka, isu-isu berkaitan penempatan semula oleh kerajaan rakyat di tempat penempatan semula, dan isu mengenai pemindahan atau penerimaan mereka oleh kerajaan rakyat di tempat penempatan semula dengan kerjasama bekas unit tentera veteran.
Di mana bekas unit tentera veteran dimansuhkan, atau di mana unit dipindahkan atau digabungkan dengan unit lain, isu tersebut hendaklah dikendalikan oleh unit peringkat tinggi bekas unit tentera tersebut atau unit yang bekas unit tersebut dipindahkan atau digabungkan dengan mengikut perenggan sebelumnya.
Bab III Penempatan Semula
Perkara 20 Kerajaan tempatan di semua peringkat hendaklah, selaras dengan rancangan pemindahan dan penerimaan veteran, menghormati tanggungjawab mereka dan memenuhi misi penempatan semula veteran.
Organ parti dan kerajaan, organisasi rakyat, perusahaan, institusi awam, dan organisasi sosial hendaklah menerima dan menempatkan semula veteran mengikut undang-undang, dan veteran hendaklah menerima penempatan semula tersebut.
Perkara 21 Berkenaan dengan bekas pegawai yang telah diberhentikan di bawah syarat selain daripada tidak hormat, negeri mengamalkan kaedah penempatan semula seperti persaraan, pemindahan ke perkhidmatan awam, pencen bulanan, dan demobilisasi.
Di mana persaraan digunakan untuk penempatan semula dan pegawai tersebut dipindahkan ke kerajaan rakyat di tempat penempatan semula, kerajaan tersebut hendaklah, berdasarkan jaminan kerajaan dan perkhidmatan komersial, meletakkan perkhidmatan dan pengurusan di tempat, dan menjamin layanan terhadap pegawai tersebut. .
Berkenaan dengan pegawai yang akan ditempatkan semula melalui pertukaran ke perkhidmatan awam, kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah menyediakan pekerjaan untuk mereka dan menentukan kedudukan dan pangkat mereka mengikut integriti moral, kecekapan profesional mereka serta jawatan, pangkat, pangkat, sumbangan, dan pengkhususan semasa menjalankan tugas aktif dalam tentera, serta keperluan jawatan pekerjaan yang dicadangkan.
Pegawai-pegawai yang telah berkhidmat secara aktif dalam tempoh masa yang ditetapkan dan akan ditempatkan semula dalam bentuk pencen bulanan hendaklah menerima pencen tersebut pada setiap bulan selaras dengan peraturan negeri yang berkuat kuasa.
Di mana demobilisasi digunakan untuk penempatan semula pegawai-pegawai tersebut, pegawai tersebut hendaklah menerima bayaran demobilisasi selaras dengan peraturan negeri yang berkenaan.
Perkara 22 Berkenaan dengan bekas pegawai bukan bertauliah yang telah diberhentikan di bawah syarat selain daripada tidak hormat, negeri mengamalkan kaedah penempatan semula seperti pencen bulanan, pekerjaan berdasarkan inisiatif individu, pekerjaan berdasarkan penempatan kerja, persaraan, serta sokongan kerajaan.
Pegawai-pegawai yang telah berkhidmat secara aktif dalam tempoh masa yang ditetapkan dan akan ditempatkan semula dalam bentuk pencen bulanan hendaklah menerima pencen tersebut pada setiap bulan sebagaimana yang ditetapkan oleh peraturan-peraturan negeri yang terpakai.
Pegawai-pegawai yang telah berkhidmat dalam tugas aktif lebih pendek daripada tempoh pendaftaran yang ditetapkan dan akan ditempatkan semula melalui pekerjaan berdasarkan inisiatif individu akan menerima bayaran pemberhentian sekaligus.
Di mana pegawai-pegawai tersebut akan ditempatkan semula melalui pekerjaan berdasarkan penempatan kerja, kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah menyediakan pegawai tersebut pekerjaan berdasarkan sumbangan dan pengkhususan pegawai tersebut semasa menjalankan tugas aktif dalam tentera.
Berkenaan dengan pegawai yang akan ditempatkan semula melalui persaraan, kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah, berdasarkan kedua-dua sokongan negeri dan perkhidmatan sosial, meletakkan perkhidmatan dan pengurusan di tempatnya, dan menjamin layanan kepada pegawai tersebut.
Jika pegawai-pegawai tersebut akan ditempatkan semula dalam bentuk sokongan kerajaan, negeri hendaklah menyediakan peruntukan bagi pegawai tersebut sepanjang hayat mereka.
Perkara 23 Berkenaan dengan wajib militer yang telah diberhentikan di bawah syarat selain daripada tidak hormat, negara mengamalkan kaedah penempatan semula seperti pekerjaan berdasarkan inisiatif individu, pekerjaan berdasarkan penempatan pekerjaan, serta sokongan kerajaan.
Mereka yang akan ditempatkan semula melalui pekerjaan berdasarkan inisiatif individu akan menerima bayaran pemberhentian sekaligus.
Berkenaan dengan kerahan tenaga yang akan ditempatkan semula melalui penempatan kerja berasaskan pekerjaan, kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah menyediakan pekerjaan untuk mereka berdasarkan sumbangan dan pengkhususan mereka semasa menjalankan tugas aktif dalam tentera.
Di mana orang-orang kerahan itu akan ditempatkan semula dalam bentuk sokongan kerajaan, negeri hendaklah menyediakan untuk orang-orang kerahan itu sepanjang hayat mereka.
Perkara 24 Syarat terpakai untuk kaedah penempatan semula seperti persaraan, pemindahan ke perkhidmatan awam, pencen bulanan, demobilisasi, pekerjaan berdasarkan inisiatif individu, pekerjaan berdasarkan penempatan pekerjaan, dan sokongan kerajaan hendaklah selaras dengan undang-undang dan peraturan yang berkenaan.
Perkara 25 Pegawai-pegawai yang akan ditukarkan ke perkhidmatan awam serta pegawai-pegawai yang tidak bertauliah dan orang-orang kerahan tenaga yang akan diambil bekerja melalui penempatan kerja hendaklah diambil oleh parti dan organ kerajaan, pertubuhan rakyat, institusi awam, dan perusahaan milik negara. Veteran berikut akan diberi keutamaan:
(1) Veteran perang;
(2) Pegawai yang tidak bergerak yang berkhidmat sebagai ketua pegawai tentera tempur, briged, rejimen, dan batalion;
(3) Veteran yang merupakan anak-anak syahid, atau yang dipuji sebagai pahlawan dan teladan;
(4) Veteran yang telah berkhidmat secara aktif di kawasan terpencil, wilayah dalam keadaan sukar, atau jawatan khas secara jangka panjang.
Perkara 26 Organ parti dan kerajaan, pertubuhan rakyat, dan institusi awam yang mengambil pegawai yang ditukarkan ke perkhidmatan awam serta pegawai tidak bertauliah kemudiannya dan pekerja kerahan yang ditempatkan semula dengan penempatan kerja hendaklah memastikan pegawai dan pegawai kerahan tersebut memperoleh jawatan seperti yang ditetapkan secara rasmi. selaras dengan peraturan negeri yang terpakai.
Perusahaan milik negara yang menggaji pegawai yang dipindahkan ke perkhidmatan awam serta pegawai tidak bertauliah atau pekerja kerahan yang ditempatkan semula dengan penempatan kerja hendaklah menandatangani kontrak buruh dengan mereka dan menjamin layanan yang sepadan dengan mereka mengikut peraturan negara.
Majikan yang disebut dalam dua perenggan sebelumnya yang mengecilkan tenaga kerja mereka mengikut undang-undang hendaklah mengutamakan pengekalan veteran yang diambil yang telah dipindahkan ke perkhidmatan awam atau diberikan pekerjaan untuk penempatan semula.
Perkara 27 Sekiranya pegawai atau pegawai tidak bertauliah yang menerima pencen bulanan untuk penempatan semula diambil sebagai penjawat awam atau oleh institusi awam, pencen bulanan tersebut hendaklah digantung dari bulan berikutnya semasa mereka diambil bekerja. Layanan mereka selepas itu hendaklah ditentukan selaras dengan undang-undang dan peraturan yang terpakai mengenai pengurusan penjawat awam dan petugas institusi awam.
Perkara 28 Negara menetapkan sistem pemindahan mandatori, penerimaan, pemulihan, dan penempatan semula bagi veteran yang cedera, sakit atau cacat. Jabatan yang berkaitan dalam tentera hendaklah memindahkan veteran tersebut kepada kerajaan rakyat di tempat penempatan semula tepat pada masanya untuk penempatan semula, dan kerajaan tersebut hendaklah menyelesaikan kesulitan dalam perumahan, penjagaan perubatan, pemulihan, kejururawatan dan mata pencarian yang mungkin dihadapi oleh veteran tersebut.
Perkara 29 Kerajaan rakyat di semua peringkat hendaklah mengukuhkan kerja menyokong tentera dan memberi layanan keutamaan kepada keluarga askar dan syuhada untuk membantu orang-orang di atas menangani masalah dan kesulitan.
Jika pegawai dan pegawai tidak bertauliah yang memenuhi syarat diberhentikan daripada tugas aktif, pasangan dan anak mereka boleh berpindah dan memindahkan pendaftaran isi rumah mereka dengan pegawai tersebut selaras dengan peraturan negeri yang berkenaan.
Jika pasangan yang akan dipindahkan adalah pekerja organ Parti, organ kerajaan atau institusi awam, dan berkelayakan di bawah undang-undang dan peraturan yang terpakai, kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah bertanggungjawab menyediakan pekerjaan untuk pasangan tersebut di organ atau institusi yang berkaitan . Jika pasangan suami isteri bekerja untuk entiti lain atau tidak bekerja, kerajaan yang dinyatakan di atas hendaklah memberikan mereka panduan pekerjaan untuk membantu mereka mendapatkan pekerjaan.
Jika kanak-kanak yang akan dipindahkan perlu berpindah ke sekolah lain atau mendaftar, jabatan pentadbiran pendidikan kerajaan rakyat yang berwibawa di tempat penempatan semula hendaklah mengendalikan keperluan tersebut tepat pada masanya. Keutamaan tinggi akan diberikan kepada kanak-kanak yang akan berpindah dengan veteran yang memenuhi mana-mana satu daripada syarat berikut.
(1) Veteran perang;
(2) Veteran yang merupakan anak-anak syahid, atau yang dipuji sebagai pahlawan dan teladan;
(3) Veteran yang telah berkhidmat secara aktif di kawasan terpencil, wilayah dalam keadaan sukar, atau jawatan khas secara jangka panjang; atau
(4) Veteran lain yang memenuhi syarat.
Perkara 30 Langkah-langkah khusus untuk penempatan semula veteran hendaklah dirumuskan oleh Majlis Negeri dan Suruhanjaya Tentera Pusat.
Bab IV Pendidikan dan Latihan
Perkara 31 Pendidikan dan latihan untuk veteran hendaklah berorientasikan ke arah meningkatkan kualiti pekerjaan dan memenuhi keperluan sosial. Oleh itu, perkhidmatan latihan yang tersendiri, halus dan disasarkan hendaklah disediakan untuk veteran.
Kerajaan akan mengambil langkah untuk memperkukuh pendidikan dan latihan untuk veteran, membantu mereka meningkatkan struktur pengetahuan mereka, menggalakkan kesedaran politik, kemahiran profesional dan kualiti profesional yang komprehensif, dan meningkatkan keupayaan pekerjaan dan keusahawanan mereka.
Perkara 32 Negeri menetapkan sistem kurikulum untuk veteran di mana pendidikan dan latihan vokasional berjalan selari, membangunkan mekanisme penyelarasan untuk pendidikan dan latihan veteran, dan menyelaras perancangan pendidikan dan latihan veteran.
Perkara 33 Sebelum anggota tentera diberhentikan, unit ketenteraan mereka, tertakluk kepada penyempurnaan tugas ketenteraan, boleh memberi mereka latihan vokasional berdasarkan ciri dan syarat unit, dan mengatur mereka untuk mengambil bahagian dalam peperiksaan pendidikan tinggi otodidak, melanjutkan pelajaran ke peringkat lebih tinggi. pendidikan yang disediakan oleh semua jenis institusi pengajian tinggi, serta pendidikan berterusan bukan ijazah yang tertumpu kepada pembangunan pengetahuan, latihan kemahiran, dan seumpamanya.
Jabatan-jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat tempatan di atau di atas peringkat daerah, di mana unit-unit ketenteraan yang mengambil anggota tentera yang bertugas aktif berada, hendaklah menyediakan unit tersebut dengan bantuan dari segi pendidikan dan latihan.
Perkara 34 Veteran dalam program ijazah hendaklah menikmati subsidi pendidikan kebangsaan ke atas yuran pengajian dan geran selaras dengan peraturan negeri yang terpakai.
Selaras dengan rancangan nasional keseluruhan, kolej dan universiti boleh mendaftarkan veteran melalui pelan berasingan untuk kemasukan.
Perkara 35 Jika anggota perkhidmatan diterima masuk atau belajar di kolej atau universiti biasa sebelum didaftarkan, kelayakan pendaftaran atau status pelajar anggota perkhidmatan tersebut hendaklah dikekalkan semasa perkhidmatan aktif mereka. Mereka dibenarkan masuk matrikulasi di kolej atau universiti tersebut atau menyambung semula pendidikan terdahulu dalam tempoh dua tahun selepas tamat pengajian, dan boleh ditukarkan ke jurusan lain selaras dengan peraturan negeri yang berkuat kuasa. Veteran yang memenuhi syarat untuk memohon program siswazah hendaklah menikmati dasar keutamaan seperti yang ditetapkan oleh peraturan negeri yang berkenaan.
Perkara 36 Negara bergantung dan menggalakkan sumber pendidikan seperti kolej biasa dan universiti, kolej vokasional (termasuk kolej teknikal), dan institusi latihan profesional untuk menyediakan latihan vokasional untuk veteran. Veteran di bawah umur persaraan berkanun yang perlu mendapatkan pekerjaan atau memulakan perniagaan boleh menikmati subsidi latihan vokasional dan polisi sokongan lain yang sepadan.
Apabila anggota tentera diberhentikan daripada tugas aktif, kerajaan rakyat di tempat penempatan semula hendaklah menganjurkan mereka untuk mengambil bahagian dalam pendidikan vokasional dan latihan kemahiran secara percuma selaras dengan keperluan pekerjaan mereka. Diploma, sijil kelayakan vokasional, atau sijil kemahiran vokasional hendaklah dikeluarkan kepada anggota perkhidmatan tersebut selepas mereka lulus peperiksaan yang sepadan, dan syor untuk pekerjaan hendaklah disediakan oleh kerajaan tersebut.
Perkara 37 Jabatan yang kompeten untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat peringkat wilayah hendaklah, bersama-sama dengan jabatan yang berkaitan, mengukuhkan pengurusan yang dinamik, dan sentiasa memeriksa dan menilai kualiti latihan kolej dan universiti biasa, kolej vokasional (termasuk kolej teknikal), dan institusi latihan profesional yang menyediakan latihan vokasional untuk veteran, supaya dapat meningkatkan kualiti latihan vokasional.
Bab V Pekerjaan dan Permulaan Perniagaan
Perkara 38 Negara menggalakkan dan membantu pekerjaan veteran dan memulakan perniagaan melalui inisiatif kerajaan, bimbingan pasaran dan sokongan sosial.
Perkara 39 Kerajaan rakyat di semua peringkat hendaklah mengukuhkan bimbingan dan perkhidmatan untuk veteran dalam mencari pekerjaan dan memulakan perniagaan.
Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat tempatan di atau di atas peringkat daerah hendaklah meningkatkan usaha dalam publisiti, organisasi, dan penyelarasan pekerjaan dan permulaan perniagaan veteran. Jabatan-jabatan tersebut juga hendaklah mengadakan, antara acara lain, pameran pekerjaan khas untuk veteran bersama-sama jabatan yang berkaitan, dan melaksanakan cadangan pekerjaan dan bimbingan kerjaya untuk membantu veteran mendapatkan pekerjaan.
Perkara 40 Veteran yang telah hilang upaya dalam peperangan, dalam menjalankan tugas, atau kerana keadaan perubatan, dan telah memperoleh penarafan hilang upaya semasa perkhidmatan aktif, atau menjalani penilaian atau penilaian semula hilang upaya selepas dilepaskan, hendaklah diberi keutamaan yang tinggi untuk menikmati pekerjaan keutamaan. dasar untuk orang kurang upaya seperti yang ditetapkan oleh negeri, dengan syarat veteran tersebut berkebolehan dan bersedia untuk bekerja.
Perkara 41 Agensi perkhidmatan awam dalam sumber manusia hendaklah menyediakan cadangan kerjaya, bimbingan keusahawanan, dan perkhidmatan lain kepada veteran secara percuma.
Kerajaan negeri menggalakkan agensi sumber manusia dan organisasi sosial untuk keuntungan untuk menyediakan perkhidmatan percuma atau diskaun untuk veteran dari segi mencari pekerjaan dan memulakan perniagaan.
Veteran yang tidak berjaya mendapatkan pekerjaan dengan segera boleh menikmati insurans pengangguran mengikut peraturan selepas memfailkan status pekerjaan mereka di jabatan sumber manusia dan keselamatan sosial.
Perkara 42 Apabila parti dan organ kerajaan, organisasi rakyat, institusi awam dan perusahaan milik kerajaan mengambil kakitangan, mereka boleh melonggarkan syarat umur dan diploma veteran dengan sewajarnya, dan mengutamakan pengambilan veteran di bawah syarat yang sama. Tugas aktif pegawai tidak bertauliah dan kerahan tenaga dianggap sebagai pengalaman kerja di peringkat komuniti.
Pegawai tidak bertauliah dan kerahan tentera yang merupakan ahli parti dan organ kerajaan, pertubuhan rakyat, institusi awam atau perusahaan milik kerajaan sebelum menyertai tentera boleh mengambil semula pekerjaan mereka selepas diberhentikan.
Perkara 43 Sebilangan jawatan penjawat awam di peringkat komuniti, yang dibuka untuk veteran lulusan kolej yang berkhidmat aktif tidak kurang daripada lima tahun semasa kolej, hendaklah ditubuhkan di pelbagai tempat.
Veteran siswazah kolej yang berkhidmat secara aktif selama tidak kurang daripada lima tahun semasa kolej boleh memohon jawatan yang dikhaskan untuk kakitangan yang berkhidmat dalam program peringkat komuniti. Pelan peperiksaan dan kemasukan penjawat awam bagi kakitangan yang tersebut di atas juga hendaklah terpakai kepada veteran tersebut.
Tempatan hendaklah mengutamakan pengambilan veteran yang cemerlang sebagai petugas sepenuh masa untuk organisasi Parti peringkat rendah, komuniti dan kampung.
Keutamaan tinggi hendaklah diberikan kepada veteran yang berkelayakan berkenaan dengan pekerjaan awam tentera, jawatan di institusi pendidikan pertahanan negara, antara lain.
Negeri ini menggalakkan veteran untuk mengambil pekerjaan untuk pembangunan tempatan di kawasan sempadan dan menjaga kestabilan sempadan.
Perkara 44 Tahun-tahun bertugas aktif veteran hendaklah dikira sebagai tahun bekerja dan dikira dalam tahun perkhidmatan bagi majikan mereka selepas diberhentikan.
Perkara 45 Inkubator permulaan dan taman keusahawanan yang dibiayai dan dibina oleh kerajaan rakyat tempatan di atau di atas peringkat daerah secara bersendirian atau bersama pelabur bukan kerajaan hendaklah memberikan keutamaan yang tinggi kepada veteran dari segi perkhidmatan permulaan. Kawasan yang mempunyai sumber yang tersedia boleh menubuhkan inkubator permulaan dan taman keusahawanan yang dikhaskan untuk veteran untuk memberikan mereka perkhidmatan keutamaan dari segi ruang kerja, pelaburan, pembiayaan, antara lain.
Perkara 46 Veteran yang menubuhkan perusahaan kecil dan mikro boleh, selaras dengan peraturan negeri yang terpakai, memohon pinjaman bercagar untuk pemula dan menikmati dasar pembiayaan keutamaan seperti pinjaman dengan faedah diskaun.
Veteran yang bekerja sendiri menikmati pengurangan cukai mengikut undang-undang.
Perkara 47 Dengan keperluan undang-undang dipenuhi, majikan yang merekrut veteran menikmati pengurangan cukai dan dasar keutamaan lain mengikut undang-undang.
Bab VI Pampasan Saguhati dan Layanan Keutamaan
Perkara 48 Kerajaan rakyat di semua peringkat hendaklah menjunjung prinsip mengikut kedua-dua faedah inklusif dan layanan keutamaan kepada veteran. Sambil memastikan veteran menikmati dasar inklusif dan perkhidmatan awam, kerajaan tersebut hendaklah memberi layanan keutamaan kepada veteran berdasarkan sumbangan veteran tersebut semasa menjalankan tugas aktif dan realiti di setiap lokaliti.
Veteran perang hendaklah mempunyai layanan keutamaan yang lebih baik daripada veteran lain.
Perkara 49 Negara hendaklah secara beransur-ansur menghapuskan jurang bandar-luar bandar mengenai pampasan saguhati dan layanan keutamaan untuk veteran, mengurangkan perbezaan wilayah, dan mewujudkan sistem kuantitatif yang bersatu dan seimbang untuk pampasan saguhati dan layanan keutamaan.
Perkara 50 Veteran hendaklah mengambil bahagian dalam skim insurans sosial seperti insurans penjagaan warga emas, insurans perubatan, insurans kecederaan pekerjaan, insurans pengangguran, dan insurans bersalin, dan menikmati rawatan yang sepadan.
Tempoh tugas aktif veteran hendaklah digabungkan dengan tahun-tahun sebelum dan selepas tugas aktif dalam pengiraan pembayaran dan jangka masa perlindungan insurans penjagaan warga tua asas untuk pekerja, insurans perubatan asas untuk pekerja, dan insurans pengangguran mengikut undang-undang .
Perkara 51 Berkenaan dengan veteran yang layak mendapat layanan keutamaan perumahan penempatan semula, kerajaan rakyat di tempat penempatan semula, selaras dengan rancangan keseluruhan dan dirangka dengan baik, meletakkan dua penyelesaian pembelian rumah di pasaran terbuka dan membina. rumah bersama tentera.
Perkara 52 Institusi perubatan tentera dan institusi perubatan awam awam hendaklah menyediakan perkhidmatan keutamaan untuk veteran yang mendapatkan nasihat dan rawatan perubatan, dan memberi layanan keutamaan kepada veteran perang dan veteran kurang upaya.
Perkara 53 Veteran hendaklah menikmati layanan keutamaan dalam pengangkutan awam, kebudayaan, dan pelancongan dengan sijil yang sah seperti kad rawatan keutamaan untuk veteran. Langkah-langkah khusus hendaklah dirumuskan oleh kerajaan peringkat wilayah.
Perkara 54 Kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah mengukuhkan pembangunan hospital dan rumah veteran, dan menggunakan sepenuhnya sumber perkhidmatan perubatan dan penjagaan warga emas sedia ada untuk menyediakan rawatan atau sokongan berpusat bagi veteran warga emas yang tidak dapat melakukan penjagaan diri.
Semua jenis rumah jagaan sosial hendaklah memberi keutamaan yang tinggi untuk menerima veteran warga emas dan veteran kurang upaya.
Perkara 55 Negeri menetapkan mekanisme sokongan dan bantuan untuk veteran, dan menyediakan sokongan dan bantuan dari segi penjagaan warga tua, penjagaan perubatan, dan perumahan untuk veteran yang mengalami kesukaran dalam mata pencarian selaras dengan peraturan negeri yang terpakai.
Perkara 56 Veteran OKU hendaklah menikmati pampasan saguhati mengikut undang-undang.
Veteran orang kurang upaya berhak mendapat pencen hilang upaya berdasarkan penarafan hilang upaya, dan piawaian ditentukan oleh jabatan yang kompeten untuk kerja veteran bersama-sama dengan jabatan kewangan Majlis Negeri berdasarkan pembangunan ekonomi dan sosial negara, harga pengguna, gaji pekerja bandar di seluruh negara, dan sumber kewangan negara. Pencen hilang upaya hendaklah dikeluarkan oleh jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di peringkat daerah.
Bab VII Pujian dan Insentif
Perkara 57 Negara mewujudkan mekanisme insentif kehormat untuk memuji dan menganugerahkan veteran yang telah membuat sumbangan cemerlang kepada pemodenan sosialis. Veteran yang menerima pujian dan anugerah semasa menjalankan tugas aktif hendaklah menikmati layanan yang sepadan selaras dengan peraturan negeri yang terpakai selepas diberhentikan.
Perkara 58 Kerajaan rakyat di tempat penempatan semula, selepas penerimaan veteran, hendaklah mengadakan upacara alu-aluan untuk veteran. Upacara sedemikian hendaklah dijalankan oleh jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di tempat penempatan semula.
Perkara 59 Kerajaan-kerajaan rakyat tempatan hendaklah mempersembahkan plak kehormatan kepada keluarga veteran dan memberikan perhatian yang baik kepada mereka dalam lawatan tetap.
Perkara 60 Apabila negeri, kawasan, dan tentera mengadakan perayaan besar, veteran hendaklah dijemput.
Veteran yang dijemput, semasa menghadiri perayaan, boleh berpakaian dalam sut standard pada masa pelepasan, dan memakai pingat, lencana peringatan dan lencana lain yang diberikan semasa bertugas aktif dan selepas pelepasan.
Perkara 61 Negara mementingkan peranan aktif veteran dalam pendidikan patriotik dan kempen pendidikan pertahanan negara. Organ parti dan kerajaan, organisasi rakyat, perusahaan, institusi awam dan organisasi sosial boleh menjemput veteran untuk membantu dalam pendidikan patriotik dan pertahanan negara. Jabatan pentadbiran pendidikan kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah boleh menjemput veteran untuk mengambil bahagian dalam pendidikan dan latihan pertahanan negara di sekolah, dan sekolah boleh menjemput veteran untuk menyertai program latihan ketenteraan untuk pelajar.
Perkara 62 Jabatan yang berwibawa untuk kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah mengukuhkan publisiti perbuatan berjasa veteran, dan mempromosikan patriotisme, kepahlawanan revolusioner, dan dedikasi veteran melalui iklan kepentingan awam dan sastera bertema. dan karya seni.
Perkara 63 Organisasi yang bertanggungjawab untuk menyusun sejarah tempatan kerajaan rakyat tempatan di atau di atas peringkat daerah hendaklah memasukkan ke dalam sejarah tempatan veteran yang memenuhi mana-mana satu daripada syarat berikut, serta perbuatan mereka.
(1) Veteran perang;
(2) Veteran yang telah dianugerahkan merit kelas kedua atau ke atas;
(3) Veteran yang mendapat pujian di atau di atas peringkat wilayah/kementerian atau peringkat teater;
(4) Veteran lain yang memenuhi syarat.
Perkara 64 Negara merumuskan rancangan keseluruhan untuk pembinaan kemudahan peringatan untuk syuhada, dan menggalakkan semangat pahlawan dan syuhada dengan mengadakan, antara aktiviti lain, acara peringatan untuk pahlawan dan syuhada. Jabatan yang kompeten untuk kerja-kerja veteran bertanggungjawab untuk penyelenggaraan, perlindungan dan pengurusan kemudahan peringatan syahid.
Negeri mempromosikan pembinaan tanah perkuburan tentera. Veteran yang layak, selepas kematian, mungkin dikebumikan di tanah perkuburan tentera.
Bab VIII Perkhidmatan dan Pengurusan
Perkara 65 Negara memperkukuh institusi perkhidmatan untuk veteran dan mewujudkan sistem perkhidmatan yang baik untuk veteran. Kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah menubuhkan pusat perkhidmatan untuk veteran, dan bandar dan perbandaran, daerah kecil, serta komuniti luar bandar dan bandar menyediakan stesen perkhidmatan untuk veteran, untuk meningkatkan perkhidmatan untuk veteran.
Perkara 66 Agensi perkhidmatan untuk veteran seperti pusat perkhidmatan dan stesen untuk veteran hendaklah mengukuhkan komunikasi dengan veteran, dan memberikan perkhidmatan yang baik kepada veteran dengan membantu mereka mencari pekerjaan dan memulakan perniagaan, memberi mereka pampasan saguhati dan layanan keutamaan, melanjutkan perhatian dalam lawatan tetap, dan melindungi hak dan kepentingan mereka.
Perkara 67 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah mengukuhkan pendidikan teori dan politik veteran, mengikuti perkembangan pemikiran, kerja, dan mata pencarian veteran, dan membimbing entiti yang menerima dan menempatkan semula veteran dan organisasi lain melalui kerja teori dan politik, serta perkhidmatan yang baik untuk veteran.
Entiti yang bertanggungjawab menerima dan menempatkan semula veteran dan organisasi lain hendaklah memenuhi tugas mereka mengenai kerja teori dan politik untuk veteran dan memberikan perkhidmatan yang baik kepada veteran berdasarkan kerja dan mata pencarian veteran.
Perkara 68 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah, entiti yang bertanggungjawab menerima dan penempatan semula veteran dan organisasi lain hendaklah meningkatkan pendidikan kerahsiaan untuk veteran serta pengurusan veteran.
Perkara 69 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah menghebahkan undang-undang, peraturan, dasar dan sistem yang berkaitan dengan veteran melalui pelbagai saluran seperti radio, televisyen, surat khabar, dan internet.
Perkara 70 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah mewujudkan mekanisme yang kukuh untuk melindungi hak dan kepentingan veteran, membuka saluran untuk menyatakan tuntutan mereka, dan menyediakan sokongan dan bantuan kepada veteran untuk melindungi mereka. hak dan kepentingan yang sah. Pelanggaran terhadap hak sah dan kepentingan veteran hendaklah dikendalikan mengikut undang-undang. Agensi perkhidmatan undang-undang awam yang berkaitan hendaklah menyediakan bantuan undang-undang dan bantuan lain yang diperlukan untuk veteran mengikut undang-undang.
Perkara 71 Jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah, mengikut undang-undang, membimbing dan menggesa jabatan yang berkaitan dan organisasi lain dalam veteran penempatan semula, pendidikan dan latihan, pekerjaan dan memulakan perniagaan, saguhati. dan layanan keutamaan, pujian dan insentif, serta sokongan untuk tentera dan layanan keutamaan untuk keluarga askar dan syuhada. Jabatan kompeten di atas juga hendaklah menyelia dan memeriksa pelaksanaan undang-undang, peraturan, dasar dan langkah-langkah berkenaan kerja ke atas veteran, dan menggalakkan penyelesaian masalah berkaitan kerja ke atas veteran.
Perkara 72 Negara menggunakan sistem tanggungjawab dan sistem penilaian untuk kerja ke atas veteran. Kerajaan rakyat di atau di atas peringkat daerah hendaklah memasukkan penyiapan kerja veteran ke dalam penilaian jabatan berkaitan yang bertanggungjawab ke atas kerja veteran, pemimpinnya, kerajaan rakyat peringkat rendah dan pemimpin mereka.
Sekiranya wilayah dan entiti gagal melaksanakan sepenuhnya dasar mengenai kerja veteran dan kerja tidak diteruskan dengan baik, jabatan yang berwibawa untuk kerja veteran kerajaan rakyat di atau di atas peringkat wilayah, bersama-sama dengan jabatan yang berkaitan, hendaklah mengadakan kawal selia. berbincang dengan pemimpin utama kerajaan di wilayah tersebut atau entiti tersebut.
Perkara 73 Jabatan yang kompeten untuk kerja-kerja veteran dan kakitangan mereka hendaklah dengan sedar menerima pengawasan awam semasa menjalankan tugas mereka.
Perkara 74 Pihak Berkaitan dan organ dan jabatan kerajaan hendaklah, tepat pada masanya dan mengikut undang-undang, mengendalikan laporan dan aduan tentang pelanggaran Undang-undang ini dalam kerja ke atas veteran, dan memberitahu pemberi maklumat dan pengadu tentang keputusannya.
Bab IX Liabiliti Undang-undang
Perkara 75 Jika tindakan jabatan yang kompeten untuk kerja ke atas veteran dan kakitangan mereka termasuk di bawah penyelewengan berikut, perintah pembetulan hendaklah dibuat oleh jabatan yang kompeten di peringkat yang lebih tinggi seterusnya, dan orang yang bertanggungjawab secara langsung dan bertanggungjawab secara langsung yang lain. orang hendaklah dihukum mengikut undang-undang.
(1) Gagal menentukan layanan veteran seperti yang ditetapkan oleh peraturan;
(2) Mengeluarkan dokumen yang dipalsukan dalam perjalanan penempatan semula veteran;
(3) Mengeluarkan kad layanan keutamaan kepada veteran yang tidak berkelayakan;
(4) Menyalahgunakan, menahan, atau membahagikan tanpa dana kebenaran untuk kerja-kerja veteran;
(5) Menentukan benefisiari, piawaian dan nilai pampasan saguhati dan layanan keutamaan atau mengikut layanan yang relevan kepada veteran terhadap peraturan;
(6) Mengambil kesempatan daripada kedudukan mereka dalam kerja veteran untuk mencari keuntungan peribadi untuk diri mereka sendiri atau orang lain;
(7) Melanggar tugas mereka dalam kerja ke atas veteran; atau
(8) Tindakan lain yang melanggar undang-undang dan peraturan.
Perkara 76 Jika jabatan lain yang bertanggungjawab ke atas perkara yang berkaitan dengan veteran dan kakitangan mereka melanggar Undang-undang ini, jabatan yang berwibawa di peringkat lebih tinggi seterusnya hendaklah menuntut pembetulan, dan orang yang bertanggungjawab secara langsung dan orang lain yang bertanggungjawab secara langsung hendaklah dihukum mengikut peraturan yang ditetapkan. undang-undang.
Perkara 77 Sekiranya suatu entiti, yang melanggar Undang-undang ini, enggan atau tidak munasabah menangguhkan penempatan semula veteran, perintah pembetulan dalam tempoh masa yang ditetapkan hendaklah dibuat oleh jabatan untuk kerja veteran kerajaan rakyat di tempat penempatan semula. Sekiranya entiti ini gagal membuat pembetulan dalam had masa, ia akan dibenarkan melalui edaran notis kritikan. Pemimpin utama dan pesalah langsung entiti ini hendaklah dihukum oleh jabatan berkaitan mengikut undang-undang.
Perkara 78 Jika veteran secara curang mendapatkan layanan berkaitan veteran, layanan itu hendaklah dibatalkan dan pendapatan haram dirampas oleh jabatan yang berwibawa untuk kerja ke atas veteran kerajaan rakyat tempatan di atau di atas peringkat daerah, dan veteran tersebut hendaklah dihukum oleh entiti. mereka tergolong dalam atau jabatan yang berkaitan mengikut undang-undang.
Perkara 79 Jika veteran melanggar undang-undang, jabatan yang berwibawa untuk kerja veteran kerajaan rakyat peringkat wilayah hendaklah menggantung, mengurangkan atau membatalkan rawatan yang berkaitan mengikut peraturan yang berkaitan, dan melaporkan kepada jabatan yang kompeten untuk kerja ke atas veteran veteran. Majlis Negeri untuk rekod.
Veteran yang berasa terkilan dengan keputusan jabatan yang berwibawa untuk kerja-kerja veteran kerajaan rakyat peringkat wilayah untuk menggantung, mengurangkan atau membatalkan rawatan mereka boleh memohon untuk pertimbangan semula pentadbiran atau memfailkan tuntutan pentadbiran mengikut undang-undang.
Perkara 80 Sekiranya pelanggaran Undang-undang ini merupakan pelanggaran pentadbiran keselamatan awam, pelanggar hendaklah dikenakan hukuman pentadbiran keselamatan awam mengikut undang-undang. Jika pelanggaran merupakan jenayah, pelanggar hendaklah bertanggungjawab secara jenayah mengikut undang-undang.
Bab X Peruntukan Tambahan
Perkara 81 Undang-undang ini hendaklah terpakai kepada pegawai, pegawai tidak bertauliah, dan kerahan tentera Pasukan Polis Bersenjata Rakyat China yang telah diberhentikan daripada tugas aktif, melainkan secara tidak hormat, mengikut undang-undang.
Perkara 82 Peruntukan mengenai pegawai Undang-undang ini hendaklah terpakai bagi pegawai awam.
Peruntukan berkaitan Undang-undang ini hendaklah terpakai kepada pelatih di akademi perkhidmatan yang telah diberhentikan daripada tugas aktif, melainkan secara tidak hormat, mengikut undang-undang.
Perkara 83 Peruntukan Undang-undang ini mengenai veteran perang hendaklah terpakai kepada veteran ujian nuklear.
Skop, kelayakan dan prosedur pengenalan untuk veteran perang dan veteran ujian nuklear hendaklah ditetapkan oleh jabatan berkaitan Suruhanjaya Tentera Pusat, bersama-sama dengan jabatan kompeten untuk kerja veteran Majlis Negeri dan jabatan lain.
Perkara 84 Bekas pegawai tentera yang meninggalkan jawatan secara tetap untuk berehat dan bekas pegawai di peringkat kor atau ke atas hendaklah ditempatkan semula seperti yang dikehendaki oleh peraturan berkaitan Majlis Negeri dan Suruhanjaya Tentera Pusat.
Layanan veteran yang telah memilih untuk menetap semula melalui pekerjaan berdasarkan inisiatif individu sebelum Undang-undang ini berkuat kuasa hendaklah diberi layanan seperti yang ditetapkan oleh peraturan berkaitan Majlis Negeri dan Suruhanjaya Tentera Pusat.
Perkara 85 Undang-undang ini akan berkuat kuasa mulai 1 Januari 2021.